החיים אחרי הסגר: רשימת בדיקה לחזרה לבית הספר עבור ילדים עם צרכים מיוחדים

במאמר זה טיפים לפתיחת השנה ברגל ימין השורה התחתונה . . . בנו את הצוות שלכם

חזרה לבית הספר לילדים עם צרכים מיוחדים

במאמר זה

  • טיפים לפתיחת השנה ברגל ימין
  • השורה התחתונה . . .
  • בנו את הצוות שלכם

כשבתי אליזבת הייתה צעירה, הרגשתי חרדה ואיבדתי שעות שינה לקראת המעבר חזרה לשנת הלימודים החדשה, למרות שהיא כל כך ציפתה לכך. אליזבת עיוורת ומרותקת לכיסא גלגלים. היא לא דיברה והשתמשה בציוד רפואי רב כדי לאכול, לנשום, ופשוט לחיות. אך בדומה לרוב ההורים האחרים, סוף הקיץ סימן את הזמן לאתחל מחדש את התוכנית החינוכית של הילדה שלנו. השנה, לעומת זאת, שונה בהרבה.

במצבנו הנוכחי, הצוות שלנו מעט מפוצל, ויותר מתמיד, אני הציר המרכזי ושומרת הסף של המידע. עם כל העייפות וכל התפקידים שאני ממלאת, זו העבודה שלי להוביל את ההשתלבות הזו בחזרה לבית הספר בהצלחה.

להיות סבלניים, מתחשבים ומעודדים זה אתגר – אך זה כה קריטי וחשוב!

כהורה וכאשת מקצוע שמייעצת למשפחות מדי יום בנושאים אלו, אני רוצה לתת כמה טיפים שיעזרו לכם להתחיל את השנה ברגל ימין.

הנה כמה שאלות שכדאי לכם לשאול את עצמכם בעת יצירת רשימת בדיקה לחזרה לבית הספר עבור ילדכם עם הצרכים המיוחדים.

טיפים לפתיחת השנה ברגל ימין

  1. עברו על תוכנית הלימודים האישית (תל"א / IEP) של ילדכם. האם חלה התקדמות מספקת לקראת המטרות? מה למדתם בזמן שצפיתם בו במהלך תהליך הלמידה מרחוק? האם היא תפקדה היטב בלמידה של אחד על אחד, או שהיא זקוקה ליותר? אתם נמצאים בעמדה ייחודית לדווח על הממצאים שלכם. מה צריך לשנות או לעדכן עבור הסביבה החדשה?
  2. ארגנו והתייחסו לכל מידע חדש שקיבלתם במהלך תקופת ההשבתה. האם הילד היה חולה או שחל שינוי כלשהו במצבו? האם חלו שינויים במצבכם המשפחתי? האם קיבלתם אבחנה חדשה? אם כן, האם יש לכם דוחות או הערכות חדשים לשתף, והאם הקלטתם בווידאו חלק מאותם מפגשי זום?
  3. זו נקודה משמעותית מאוד. עליכם להחליט אם אתם מרגישים בנוח לשלוח את ילדכם בחזרה לבית הספר בעת הזו. זכותכם המלאה לדעת ולהבין מה יהיו הנהלים בכיתה ובבית הספר כדי לשמור על בטיחותם. כדאי לחשוב גם על קשיים בריאותיים שילדכם עלול להתמודד איתם. האם לילדכם יש תוכנית בריאות אישית (IHP) שיהיה צורך לעדכן בהתאם לנהלים החדשים? אם לא, האם עליה לקבל תוכנית כזו כעת? תוכנית בריאות אישית נדרשת על פי חוק כאשר לילד יש מצב רפואי המשפיע על יכולתו לגשת לחינוך במהלך יום או שנת הלימודים, כגון ילד הזקוק לאינסולין או לתרופות אחרות בזמן שהותו בבית הספר, ילד עם אלרגיות מסכנות חיים, או ילד עם צינורית הזנה (גסטרוסטום) ופרכוסים, כמו בתי אליזבת.
  4. אם החלטתם להחזיר את ילדכם לבית הספר, הכרחי להבין האם ניתן לתת מענה לצרכים שלהם. האם ילדכם זקוק לליווי אישי צמוד, כגון אחות או סייעת? אם מדובר בבקשה חדשה בתוכנית הלימודים האישית, יהיה צורך לכנס ישיבת צוות כדי לדון בה. הנהלים החדשים סביב ריחוק חברתי בבתי הספר ישפיעו על תזמון החזרה של ילדכם. גם אם תמיד היה לילדכם ליווי אישי צמוד כזה, יהיה צורך ליישם נהלים חדשים לפני החזרה לבית הספר.
  5. שיקול נוסף לפני החזרת ילדכם לבית הספר כולל נושאי ניידות ונגישות. האם המעליות יהיו זמינות כעת, והאם הכיתות מרווחות מספיק עבורו או עבורה? האם יש תרופות או מזון מיוחד שדורשים קירור, והאם יותר להם להשתמש במקרר כעת? מהם נוהלי החירום החדשים עבור ילדכם במקרה של שריפה או מצב חירום אחר? כל אלו הן שאלות שחובה לקבל עליהן מענה לפני ששולחים את הילד בחזרה לכיתה.
  6. לבסוף, כדאי לשקול לזמן פגישת צוות כדי לדון בנושאים אלה באופן רשמי יותר. למרות שכולם עסוקים ומוצפים מאוד – אל תחששו! פעלו למען ילדכם!

השורה התחתונה . . .

אם אינכם מרגישים בנוח עם האופן שבו הדברים מוסדרים עבור ילדכם בבית הספר, יש לכם אפשרויות. חוק חינוך לאנשים עם מוגבלויות (IDEA) מקנה לילדכם זכות לחינוך ציבורי הולם ללא תשלום. זה כולל חינוך ביתי ולמידה מרחוק. אך הדבר כולל גם הגנות והתאמות במסגרת חוק האמריקאים עם מוגבלויות (ADA), כמו גם חוקים רבים נוספים.

בנו את הצוות שלכם

זכרו לחשוב על הערך ארוך הטווח של פיתוח מערכות יחסים עם רופאים, מטפלים, בתי ספר, עובדים סוציאליים ואחרים. טפחו את הקשרים הללו.

כמובן שלכם ולילדכם יש זכויות על פי חוק, אך זכרו שבני אדם הם אלה שמתווכים את הזכויות הללו. תמיד עדיף שתוכניות יתקבלו כהחלטה של צוות ולא כמענה מסויג לדרישה. תנו לצוות ליהנות מהספק, והאמינו שכולם עובדים קשה ועושים כמיטב יכולתם. הפתגם האומר ש"בנופת צופים משיגים יותר מאשר בחומץ" דורש סבלנות וגישה שקולה מצד מי שממלא את תפקיד המייצג של הילד.

יש הרואים בגישה זו "כניעה", ומרגישים שאם הם לא "נלחמים" על התוצאה הטובה ביותר הם יובסו. למעשה, הורה או מייצג המהווה חלק פעיל ובעל ערך בצוות החינוך המיוחד של הילד הוא המנהיג האמיתי, ויש לו סיכוי גבוה יותר להצליח בהשגת התוצאות הטובות ביותר שניתן. לנהוג בסבלנות, בהתחשבות ובעידוד במערכות היחסים הללו עם האנשים ואנשי החינוך (שלעתים קרובות מהווים מקור לתסכול ולבשורות רעות) זה אתגר, אך זה כה קריטי וחשוב!

חזרה לכל הפוסטים